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8672元。

天津市人社局、天津市财政局发布《关于公布2022年度本市基本养老金计发基数的通知》,2022年度天津市基本养老金计发基数为8672元。2022年1月以来已办理退休手续的人员,无需重新办理退休手续,由社会保险经办机构按照2022年度我市基本养老金计发基数重新核定基本养老金,并自退休审批的次月起予以补发。2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年,延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的,一次性趸缴费月基数按照8672元确定。

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8672元。

根据澎湃新闻查询得知,2022年度天津市基本养老金计发基数为8672元。按照国家政策要求,各地基本养老金计发基数应报请人社部、财政部批准后公布实施,而天津人社部、财政部已批准本市计发基数。

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》》》2022天津社会保险缴费基数标准

根据天津市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号)规定,2021年12月起,天津执行新的社会保险缴费基数标准,如下所示:

一、缴纳社会保险费基数标准

(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。

(五)领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。

(六)相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。

(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。

(八)2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年,延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的,一次性趸缴费月基数按照8324元确定。

二、有关人员医疗保险费筹资标准

(一)民政管理退休人员和军队无军籍退休人员,参加职工基本医疗保险费筹资标准为9086元(含职工基本医疗保险个人账户注资额)。

(二)安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助筹资标准为16310元,其中,12356元纳入职工基本医疗保险基金,3954元纳入公务员医疗补助资金。

三、预留社会保险费标准

被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位,预留已怀孕女职工生育保险费标准为29792元。

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2022年度本市基本养老金计发基数为8672元。

退休人员无需重新办理退休手续,社保机构将按照新基数重新核定基本养老金并补发。对于在2011年6月30日之前参加企业职工基本养老保险且累计缴费年限不满15年的人员,延长缴费5年后仍不满15年的,一次性趸缴费月基数为8672元。天津灵活就业人员退休年龄为男性60岁、女性50岁,可通过社保机构办理参保登记并到税务部门申报缴费。据天津市政府发布的2022年养老金调整方案,养老金计发基数将根据一系列因素进行调整。该方案考虑了经济发展水平、物价上涨情况、劳动力市场状况等因素,旨在保障退休人员的基本生活需求。具体而言,根据统计数据和相关指标,天津市将对养老金计发基数进行适度上调,以确保养老金的实际购买力。此举旨在适应社会经济的发展变化,提高退休人员的福利水平,促进社会的稳定和和谐发展。

综上所述,天津市政府将继续关注养老金调整的相关动态,并积极采取措施,确保养老金的稳定增长,为广大退休人员提供更好的保障和福利。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第二章

基本养老保险

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

从天津2022年养老金调整方案来看:1.个人养老金水平越高,与养老金挂钩调整的金额越多。2.高龄退休人员的倾斜优势,有所淡化。3.缴费年限的优势有所淡化,与缴费年限挂钩的单价减少。需要注意的是:对于企业退休军转干部,在2021年的基础上,提高了95元。如果在2022年养老金调整以后,仍然低于3565元,应该调整至3565元。

一、涨工资申请书怎么写

1、了解公司的经营状况与薪酬制度。

2、确定申请加薪的原因。

3、收集加薪证据,确认加薪数目。

二、退休工资和养老金的区别是

1、概念不同

2、资金渠道不同

3、缴费方式不同

4、领取方式不同

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。